Als teamcoach ondersteun je de teamontwikkeling binnen meerdere teams en zet je in op de individuele groei van de teamleden. Daarnaast werk je ook zelf mee in de leefgroep(en). Je stimuleert medewerkers om initiatief te nemen op cliëntgerichte en organisatorische terreinen binnen een veilig werk- en leerklimaat. De organisatie en werkverdeling worden op een autonome manier door de teamcoach en het team opgevolgd.
- Je hebt een brugfunctie tussen de leefgroepen en de zorgmanager
- Je werkt beleidsondersteunend en draagt mee de missie en visie van Sint-Lodewijk uit
- Je werkt mee in de leefgroepen (50%) en ondersteunt anderzijds verschillende leefgroepen vanuit een coachende functie (50%)
- Je ondersteunt en coacht leefgroepbegeleiders in het opnemen van rollen en werkt mee aan de uitbouw van een constructief, autonoom samenwerkend team waarin eenieder zijn plaats kan krijgen
- Je begeleidt, stimuleert en coacht de teams bij de teamontwikkeling, de uitvoering van de teamtaken en het realiseren van teamdoelstellingen
- Daarnaast sta je in voor de opvoedkundige begeleiding van kinderen/jongeren in de leefgroep, gericht op persoonsvorming en maatschappelijke integratie in samenwerking met het eigen opvoedersteam, de ouders en andere diensten
- Je begeleidt samen met je collega’s een leefgroep waarin adolescenten en kinderen verblijven en bouwt zo mee aan een sfeervolle en gezellige leefomgeving
We gaan voor gelijke kansen en selecteren op basis van kwaliteiten
Je kansen worden niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit,…
- Je bezit een diploma bachelor orthopedagogie/ bachelor in een menswetenschappelijke richting en/of ervaring in een gelijkaardige context
- Je kan zelfstandig en planmatig werken
- Je bent betrokken t.a.v. de organisatie, je zet je in voor organisatiebelangen en kan makkelijk een helicopterview nemen
- Je bent een ambassadeur met een positieve ingesteldheid
- Je werkt graag en vlot samen en zet in op samenwerking en verbinding tussen medewerkers
- Je bent flexibel ingesteld
- Je bent integer, discreet en empathisch
- Je bent goed in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt een grondige kennis van het Nederlands
- Je hebt kennis over onze doelgroep
- Je werkt vlot met een PC en hebt kennis van Office 365 (Word, Excel, Powerpoint)
- Aanwerving is pas mogelijk na het voorleggen van een blanco model 596.2 (model 2 goed gedrag en zeden) van maximum 1 maand oud bij contractondertekening
- Voltijds of deeltijds contract onbepaalde duur (38.00/38 of 30.40/38)
- Verloning volgens het PC 319.01 ‘hoofdopvoeder’ (mits 2 jaar anc als ‘opvoeder kl.1’, ‘maatschappelijk assistent’ of ‘paramedicus’), afhankelijk van de door het VAPH erkende relevante anciënniteit voor de functie
- Aantrekkelijk sectorspecifiek verlofstatuut (PC 319.01)
- Een gevarieerde job binnen een dynamische organisatie
- Tussenkomst in woon-werk verkeer (auto, fiets, trein,…)
- Vlotte bereikbaarheid (vlakbij station Kwatrecht en afrit E40 Wetteren en R4 Melle)
- Maaltijden aan democratische prijzen
- Mogelijkheid tot permanente bijscholing en ontwikkeling
Aarzel niet en stuur je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk en uiterlijk 17/03/2023 naar Peter Ornelis, Zorgmanager Dagopvang bij voorkeur via mail op vacature@sintlodewijk.be. We contacteren jou zodra we je motivatiebrief en CV hebben ontvangen.
Voor meer info contacteer Peter Ornelis op 09/272 56 01 of via mail peter.ornelis@sintlodewijk.be
Sollicitatiegesprekken gaan door op 21 maart.
Vacature eindigde op 17 maart 2023
