• Je biedt ondersteuning aan bewoners volgens de visie van Sint-Lodewijk, vertrekkende van de individuele ondersteuningsvraag
• De bewoners verblijven op twee campussen Diepenbroek – (leefgroepwonen) en Den Binder – (kamerwonen)
• Je gaat respectvol om met de bewoner en zijn netwerk
• Je respecteert de eigen mogelijkheden van de bewoner
• Je staat in voor ADL (verzorging, maaltijdbegeleiding, zinvolle vrijetijdsinvulling…)
• Je geeft informatie en observaties vlot door
• Je begeleidt en stuurt het groepsproces, je zorgt voor een positieve sfeer
• Je waarborgt en draagt bij aan de continuïteit van de dienstverlening met zorg voor zowel de bewoner als voor de organisatie en volgens interne afspraken
• Je werkt mee aan de uitbouw van een constructief samenwerkend team waarin eenieder zijn plaats heeft
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid
• Je gaat aan de slag met de aangeboden vormingen en feedback met het oog op het ontwikkelen van je eigen competenties
We gaan voor gelijke kansen en selecteren op basis van kwaliteiten.
Je kansen worden niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, …
• Je bezit een diploma ‘gegradueerde/bachelor orthopedagogie’ of diploma ‘TSO jeugd- en gehandicaptenzorg / leefgroepenwerking’ of diploma ‘hoger beroepsonderwijs verpleegkunde - HBO5’ (vroegere A2- of gebrevetteerde verpleegkundige)
• Je beschikt over basiskennis computervaardigheden (office 365, word, excel,…)
• Je kiest voor een uurrooster in ploegensysteem (morgen-, avond- en WE-dienst)
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands
• Aanwerving is pas mogelijk na het voorleggen van een blanco model 596.2 (model 2 goed gedrag en zeden) van maximum 1 maand oud bij contractondertekening
• Vervangingscontract 23.75/38 bepaalde duur met grote kans op verlenging
• Indiensttreding zo snel mogelijk tot 31 december 2023 met grote kans op verlenging
• Verloning volgens PC 319.01 barema VAPH ‘paramedisch personeel’ op basis van diploma en afhankelijk van relevante anciënniteit voor de functie
• Aantrekkelijk sectorspecifiek verlofstatuut (PC 319.01)
• Een gevarieerde job binnen een dynamische organisatie
• Aantrekkelijk uurrooster, geen nachtdiensten
• Mogelijkheid tot permanente bijscholing en ontwikkeling
• Eigen catering aan democratische prijzen
• Tussenkomst in woon-werk verkeer (auto, fiets, trein,…)
• Vlotte bereikbaarheid (vlakbij station Wetteren en afrit E40 Wetteren)
Aarzel niet en stuur je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk naar Karel Francque, zorgmanager - Kwatrechtsteenweg 168, 9230 Wetteren bij voorkeur via mail op vacature@sintlodewijk.be. We contacteren jou zodra we je motivatiebrief en CV hebben ontvangen.
Meer info bij Karel Francque op 0477/97.58.06 of via mail karel.francque@sintlodewijk.be.
Vacature eindigde op 31 maart 2023
